阮旭桂的評價心得

想要開餐飲業賺錢，加盟是一個不錯的選擇。加盟品牌已經有成功的經驗和穩定的經營模式，可以幫助您減少經營風險，並且快速進入市場。

但是如何選擇適合自己的餐飲加盟品牌是一個需要仔細考慮的問題。在本文中，我們將會分享幾個選擇適合自己的餐飲加盟品牌的建議。

自我評估

在選擇加盟品牌之前，先了解自己的興趣和能力。考慮您喜歡哪種餐飲類型、您的經營經驗、您的管理能力、財務狀況等。

自我評估可以幫助您更好地了解自己，選擇適合自己的加盟品牌。

研究市場

了解市場的需求和趨勢，選擇有潛力的餐飲類型和品牌。市場研究可以幫助您避免選擇冷門或沒有市場需求的品牌，減少經營風險。

可以透過網路搜尋、閱讀相關報導、與其他加盟商交流等方式獲取更多信息。

研究加盟品牌

選擇有穩定經營模式、成功經驗和良好品牌聲譽的加盟品牌。可以透過網路搜尋、與其他加盟商交流、參觀加盟店等方式獲取更多信息。

了解品牌的經營理念、品質管理、產品研發等方面的情況，這些都是選擇加盟品牌的重要考量。

了解加盟條件

加盟品牌有不同的加盟條件，例如加盟費用、設備費、裝修費、保證金、品牌使用權等。

了解加盟條件可以幫助您制定更好的預算和商業計劃，減少經營風險。此外，還需了解加盟品牌對加盟商的支持，例如培訓、運營指導、市場推廣等方面的情況。

考慮成本控管

開設餐飲店需要考慮許多成本，例如租金、人工、原材料等。在選擇加盟品牌時，需要考慮品牌提供的控制成本的方法和技巧，以減少經營風險。

例如，一些品牌會提供統一的供應鏈、菜單設計、進貨渠道等，以幫助加盟商控制成本。

以下是一個基於上述文章所提及風險評估的表格：

結論

選擇適合自己的餐飲加盟品牌是開設餐飲店的重要步驟。透過自我評估、市場研究、品牌調查、加盟條件了解和成本控制等方面的考慮，可以幫助您選擇適合自己的餐飲加盟品牌。

在選擇加盟品牌後，還需制定好商業計劃，加盟品牌的成功經驗和品牌支持可以幫助您開創一個成功的餐飲品牌。

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快速成交：學習讓加盟主無法拒絕成交方法，以及相關的加盟策略。

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今年加盟展上的品牌

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其他熱門新知01

致我們回不去的十七歲　　　　　　十七歲的夢想，十七歲的故事，十七歲的微笑和眼淚，就讓它們永遠留在我們回不去的十七歲吧。多年后的簡寧，沉靜如初，淡定如初，鮮活如初，在我心里。致我們回不去的十七歲！　　　　所有的結局都已寫好　　　　所有的淚水也都已啟程　　　　卻忽然忘了是怎麼樣的一個開始　　　　在那個古老的不再回來的夏日　　　　無論我如何地去追索　　　　年輕的你只如云影掠過　　　　而你微笑的面容極淺極淡　　　　逐漸隱沒在日落後的群嵐　　　　遂翻開那發黃的扉頁　　　　命運將它裝訂得極為拙劣　　　　含著淚我一讀再讀　　　　卻不得不承認　　　　青春是一本太倉促的書　　　　——席慕容《青春》　　　　因為《北京愛情故事》中的吳狄，想起了多年前《十七歲不哭》中的簡寧。忍不住在百度上搜到全集，再一次重溫兒時的經典。　　　　簡寧——那樣簡單，寧靜的男孩子是被許多女孩暗戀著的吧。他對待學問謙虛且認真，對待同學朋友真誠，對待自己要求嚴格。當然有很多人會喜歡雷蒙，可是我喜歡簡寧，我最欣賞他的一個方面，不是他在入學摸底考試時在別人怨聲載道時冷靜淡定考出的門門95分以上；不是他認認真真地練守門只為捍衛自己的小小驕傲；不是他吹得一口好薩克斯；不是他在廣播臺能夠面對他人離去而任勞任怨獨當一面；而是軍訓時的一個立撲，在立撲這個項目的訓練中只有雷蒙一個人做的最好，但是只有簡寧一個人在做的不好之后重新做了一次，那一個瞬間我開始欣賞簡寧。我欣賞他對完美永無止境的追求，欣賞他不隨隨便便說結束。　　　　他的優異成績他的組織才干他的體育能力，這些學校和家庭的教育統統都能培養的出來。然而究竟是什么的熏陶，能讓一個人有那樣從心底散發的從容大氣淡定沉著的氣質。　　　　還記得軍訓時大家都在喊累時他在讀書，教練問他累嗎，他說還行，教練問還行是什么意思，簡寧說，“累，但還能堅持。”　　　　和楊宇凌一起去食堂的路上，他說：“我不喜歡兵荒馬亂，我喜歡從容。”就是這番從容淡定的宣言讓喧嘩的世界瞬間安靜，如我的心。　　　　楊宇凌問：“簡寧，你慌過嗎？我是說，心慌。”這算是告白嗎？那個青澀的年紀，告白更像是猜密碼日記本的復雜密碼。　　　　后來在錄音室里，簡寧對楊宇凌說：“其實你們懂的我都懂。愛情小說我也看過，流行歌曲我也會唱。有的時候我也會悄悄喜歡一個女孩子。心慌的那種感覺，我也有過。我不管你相不相信，明不明白。”　　　　這句迄今為止我仍認為最具殺傷力的告白陪伴我的青春年少，為我編織一個個五彩斑斕的夢想，不斷告訴我說幸福在遠方，別停下來。　　　　可是，十七歲的故事，只能到此為止。　　　　簡寧寫給宇凌的紙條：“宇凌，我終于想好了，現在我把我的想法告訴你。我們不能在這么尷尬下去了，我們這個年齡承擔不起這么勞心費神的東西。宇凌，你是我見過的最好的女孩子。我欣賞你，關注你，但我也太在乎我的學業，我的成績。我需要太多的孤獨，太多的冷靜，去看書，去做題，去做實驗，因為我是如此渴望成功和優秀。”再看這一幕，還是會難過，會忍不住想要流淚，可是欣賞簡寧的做法。這樣，結局也許憂傷，但一定美好且陽光。　　　　簡寧，一個在失敗后去喝酒，第二天清晨重新來過的男孩。他也會累，也會迷茫，但理智幫他做出選擇。簡寧對雷蒙說：“誰不是一邊受傷，一邊學堅強。”　　　　簡寧，永遠只考第一的簡寧。　　　　簡寧，純凈的目光，純粹的笑容，穿干凈的白襯衫打著整齊的領帶的簡寧。　　　　簡寧，那個在天橋上對羅陽說“一個人總強不能算強，只有跌倒了，摔得很重，再能重新站起來，才是真強”的簡寧。　　　　突然好懷念那種感覺，雖然身邊有升學的壓力，諸多的不如意。可是大學是全新的，未來是全新的，愛情是全新的，幸福是全新的。年輕的時候，相信一切皆有可能，相信自己無所不能。世間的柴米油鹽我們不懂，也不想懂。只知道明天，我們會足夠的優秀，足夠的好。　　　　上網搜這部電視劇的評論，發現好多人都說“簡寧啊，簡直就是我初高中時對帥哥的全部幻想。”我暗笑。誰不曾暗戀過眼神清澈笑容燦爛的男孩或女孩；誰不曾在老師表揚某個成績優異考出漂亮成績時暗暗責備自己努力不夠，成績不夠好；誰不曾想象自己也化身小說中的男孩女孩有著銀鈴般清脆的笑聲，置身于小說中某段浪漫的情節；誰沒暫時忘記了高考的壓力在體育課上偷偷地捧一本《會有天使替我愛你》或是《泡沫之夏》……　　　　多年后的簡寧，沉靜如初，淡定如初，鮮活如初，在我心里。　　　　多年后的李晨變成了吳狄，青澀不再，單純不再，只有真誠的眼神一如往昔。　　　　多年后的我，徹底地從理科生變成了文科生，帶著對理科的美麗回憶整天對著English和日本語樂此不疲。　　　　第一次看這部電視劇，我正慌張地走向遠處的十七歲。　　　　再一次看這部電視劇，我正彷徨地遠離很久很久以前的十七歲。　　　　從一堆舊雜志里翻出十七歲的日記，打開第一頁上面寫著：“XXYYXXN大學”，我有些難過：“我曾經居然還有這么偉大的目標，美麗的夢想”，可是我自己都忘記了。　　　　十七歲的夢想，十七歲的故事，十七歲的微笑和眼淚，就讓它們永遠留在我們回不去的十七歲吧。　　　　席慕容說：青春是一本太倉促的書。　　　　整裝，待發。分頁：123

其他熱門新知02

新員工入職感言（一）　　人生中有許許多多的驛站，每個驛站標志著一個過程的結束，同時也意味著一個新過程的開始。　　2011年6月，懷著對未來美好的期望和一切從零開始努力奮斗的心態，我加入了大商新瑪特駐馬店總店的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學校到社會，從學生到一名大商職業人，環境在變化，角色在轉變，習慣校園生活的我面對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓、培訓和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓班的一員，在軍訓中我深深認識到了集體的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明了我們是一支優秀的鋼鐵團隊！　　軍訓過后，我們開始了鄭州的學習之行，在鄭州的一個月里，金博大的每一位賣區長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導和帶領下，我不僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責。　　從鄭州學習回來我被分配到了淑女兒童業種，開始了自己的崗位實踐，通過培訓和實踐，我漸漸接受并適應了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是責任，而且培訓對我今后如何保持一種積極向上的心態，以極大熱情和工作態度，投入到工作中也起到了莫大的幫助，使我受益匪淺。　　崗位實踐后，也就是實質工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰。但對于剛剛接觸商業的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業負責，對供貨商負責，只有通過自己的努力才能服務好供貨商。在與前輩一起工作的時間里，我在他們身上學習到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。　　因為熱愛，所以選擇；因為選擇，所以堅持。在大商，我不斷告誡自己，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒，每天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期待著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一起發展，與全體大商人一起用自己的青春和熱血構建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！　　新員工入職感言（二）　　7月9日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個人拎著一個大箱子來到這陌生的城市，開始我的第一份正式工作，看著這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的心情，從秦皇島火車站坐車花了大概15分鐘便來到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進門就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續的地方，進入人力資源部又見到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續，晚上在海員俱樂部休息，調整，等待新一天的到來。　　7月11日是新員工培訓的第一天，一大早我們便起床去醫院體檢去了，其實不能小看體檢這一項，這可是公司關心新員工的具體表現，有病治病，沒病心里也圖個踏實。(www.lz13.cn)培訓期間的大部分內容都是有關于安全管理，質量管理，企業文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規范生搬硬套，講大話，講空話，而是通過解析身邊發生過的一些安全意識沒到位的實例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業文化的核心是：干一流的，做最好的。我們將恪守這一信條，努力提高自己的工作能力，將以后的工作做到最好。　　戶外的拓展訓練是鍛煉團隊的協同合作能力的很好的一個方式，過斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經過這些既有挑戰個人極限有考驗我們團隊合作能力的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會越抱越緊，共同解決困難，努力做到最快，最好。　　7月25日，我們一行20人，坐了長達26個小時的火車來到了廣州，又經過2個小時左右的奔波，我們8個新員工來到了我們的新家-第十項目部，項目部的蔡書記和總工程師康總是非常的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領導和同事也都很年輕和親切感，感覺和他們一點隔閡都沒有，這真有點家的溫暖，又經過幾天的接觸，我真的喜歡這里了，喜歡這一群不怕吃苦受累并且較真的技術員；喜歡這和我們打成一片的兄弟們；喜歡這豐富業余生活的籃球場和臺球室。我要在這里成長，我要在這里騰飛！加油！ 入職感言 離職感言 升職感言分頁：123

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